Colombo Industrie Tessili, realtà innovatrice nel panorama aziendale comasco dal 1962, continua a evolversi e a crescere grazie alla valorizzazione delle persone. Il percorso intrapreso dall’azienda dal settembre 2022 riflette una filosofia di trasformazione organizzativa ispirata al Framework Semco Style, che ribalta la tradizionale gerarchia aziendale in favore di una maggiore autonomia, fiducia e responsabilità dei singoli.
Stefano Colombo, presidente di Colombo Industrie Tessili, ha incarnato questo cambiamento sin dall’inizio, completando con successo il Corso Semco Expert e diventando un promotore attivo della “democratizzazione” aziendale. Questo approccio ha portato, in collaborazione con Indaco, attraverso il metodo Semco Style, alla creazione di team auto-organizzati, capaci e pienamente autonomi, che hanno assunto la responsabilità nel problem solving e partecipano alla definizione delle strategie aziendali.
La giornata del 16 maggio 2024 è stata un momento significativo per l’azienda che ha ospitato presso la propria sede gli esami conclusivi del Corso Semco Expert 2023/2024. In questo modo ha voluto condividere il proprio entusiasmo all’interno del percorso e la volontà di dare un contributo anche ad altre realtà.
L’evento, è stato caratterizzato da un clima di positività, cambiamento ed emozione, offrendo un’opportunità preziosa di confronto e crescita personale per tutti i presenti.
Nove partecipanti provenienti da diverse realtà italiane, tra cui anche l’Amministratore delegato di Colombo Industrie Tessili Massimo Colombo, hanno brillantemente completato il percorso formativo presentando le proprie tesi di successo.
Con oltre 700 consulenti formati fino ad oggi, il Master Semco Expert continua a creare una rete globale di professionisti impegnati nel promuovere il cambiamento e l’innovazione aziendale.
Stefano Colombo, presidente di Colombo Industrie Tessili, commenta: ” Siamo orgogliosi dei risultati ottenuti finora e dell’impegno dimostrato dai nostri collaboratori nel perseguire la crescita personale e aziendale. Piccole realtà come la nostra hanno bisogno di essere inclusive e aperte ai giovani dando molta autonomia e responsabilità. Continueremo a sostenere iniziative come il Master Semco Expert, che favoriscono l’empowerment dei nostri dipendenti e il successo a lungo termine dell’azienda.”
Pietro Antolini, founder di Indaco e di Semco Style Institute Italy, conclude: “Il progetto Colombo è stato ed è per Semco Style un banco di prova importante che sta adattando il metodo alla dimensione delle PMI.
La partecipazione di Colombo al corso Expert, soprattutto da parte di chi guida l’azienda, conferma il vero impegno per l’evoluzione organizzativa per il quale sento di voler davvero ringraziare Massimo e Stefano“.